El Smart Working es el enfoque innovador a la organización del trabajo que se caracteriza por flexibilidad y autonomía en la elección de espacios, de horarios de trabajo y de herramientas a utilizar con mayor responsabilidades hacia los resultados.
Il Sole 24 Ore – Marco Minghetti
Associate Partner Openknowledge y Experto en Humanistic Management Avanzado
Hay muchas definiciones posibles por el carácter mismo de este modelo organizativo ya que, aunque con los mismos objetivos, se adapta a cada empresa variando en su actuación, en los tempos de realización y adaptación por parte de managers y empleados.
Todo se apoya sobre tres pilares fundamentales, unos aspectos: